Pembukaan: Peluang Besar, Gaji Dolar, dan Kesempatan Keliling Dunia
Bekerja di kapal pesiar menjadi salah satu pilihan karier paling diminati masyarakat Indonesia. Alasannya sangat jelas: gaji dalam USD, kesempatan keliling dunia, lingkungan kerja internasional, serta peluang peningkatan karier di industri perhotelan global. Banyak orang telah membuktikan bahwa pekerjaan ini dapat mengubah kehidupan mereka dalam waktu singkat.
Tantangannya, tidak semua orang memahami alur resmi untuk bisa bekerja di kapal pesiar. Sebagian mencoba mendaftar secara mandiri tanpa pengetahuan yang cukup, sebagian lainnya bahkan terjebak pada calo atau lembaga pelatihan tidak resmi. Agar calon pelamar dapat mengambil langkah yang benar sejak awal, diperlukan pemahaman menyeluruh mengenai proses rekrutmen resmi dari awal hingga berangkat.
1. Memenuhi Kualifikasi Dasar Sebelum Melamar
Langkah pertama untuk mengetahui apakah Anda memenuhi syarat bekerja di kapal pesiar adalah memeriksa kualifikasi dasar berikut:
- Usia minimal: 18–21 tahun (tergantung perusahaan dan posisi).
- Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
- Kesehatan: Harus sehat jasmani dan rohani, termasuk tidak buta warna.
- Kesiapan kerja: Siap bekerja 8–10 bulan per kontrak di luar negeri.
- Komitmen tinggi: Bekerja di kapal pesiar membutuhkan disiplin, etika kerja tinggi, dan kesiapan fisik serta mental.
2. Menguasai Bahasa Inggris sebagai Bahasa Kerja Utama
Hampir 90% kegiatan di kapal pesiar menggunakan Bahasa Inggris, baik untuk komunikasi harian, instruksi kerja, maupun training keselamatan. Karena itu kemampuan Bahasa Inggris yang memadai adalah syarat mutlak.
Level Bahasa Inggris yang Dibutuhkan
- A1–A2 (Dasar): Housekeeping, Utility, Dishwasher.
- B1 (Menengah): Food & Beverage Service, Galley, Cook Helper.
- B2 (Menengah Atas): Bar Server, Guest Service, Front Office.
Jika kemampuan Bahasa Inggris masih rendah, sangat disarankan mengikuti pelatihan intensif terlebih dahulu agar siap menghadapi wawancara user.
3. Mengikuti Pelatihan di LPK Resmi
Pelatihan di LPK resmi berperan besar dalam mempersiapkan calon pelamar yang masih pemula. Lembaga pelatihan memberikan pembekalan kompetensi perhotelan, teknik komunikasi, hingga etika kerja industri hospitality internasional.
Manfaat Mengikuti Pelatihan Resmi
- Menguasai keterampilan dasar hospitality (housekeeping, F&B service, kitchen).
- Persiapan khusus menghadapi user interview.
- Mendapat pembinaan dokumen seperti BST, Paspor, Buku Pelaut.
- Mendapat rekomendasi atau jalur penyaluran resmi menuju manning agency.
Pelatihan sangat penting bagi pelamar yang belum memiliki pengalaman khusus di bidang perhotelan. Tanpa pelatihan, peluang diterima menjadi lebih kecil.
4. Mendapatkan Pengalaman Kerja melalui OJT/Magang
Banyak perusahaan kapal pesiar mensyaratkan pengalaman kerja 6–12 bulan, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan tamu atau makanan. Pengalaman ini dapat diperoleh melalui:
- OJT (On the Job Training) di hotel berbintang.
- Magang hospitality di restoran internasional.
- Penempatan kerja lokal jangka pendek melalui lembaga pelatihan.
Pengalaman kerja tidak hanya menunjukkan kompetensi, tetapi juga kesiapan mental menghadapi beban kerja di lingkungan internasional.
5. Memilih Agen Penyalur Resmi (Manning Agency)
Manning agency merupakan lembaga resmi yang bekerja sama langsung dengan perusahaan kapal pesiar. Mereka bertugas melakukan seleksi kandidat, mengatur jadwal interview, hingga membantu proses keberangkatan.
Daftar Manning Agency Resmi di Indonesia
- PT Ratu Oceania Raya (ROR)
- PT Cipta Wahana Tirta (CWT)
- PT Equinox Bahari Utama
- CTI Group
Penting untuk hanya mendaftar melalui agen resmi dan menghindari perorangan atau calo yang menawarkan “jaminan lolos” dengan biaya tinggi. Proses rekrutmen resmi tidak memerlukan pembayaran tambahan untuk user interview.
6. Mengikuti User Interview dan Medical Check-Up
Jika berkas Anda lolos verifikasi awal, Anda akan dipanggil untuk mengikuti user interview dan MCU (Medical Check-Up).
User Interview
- Wawancara dilakukan oleh perwakilan perusahaan kapal pesiar.
- Bahasa Inggris digunakan secara penuh.
- Kandidat dinilai dari kemampuan teknis, komunikasi, dan attitude.
Medical Check-Up (MCU)
- Pemeriksaan lengkap: darah, urine, rontgen, EKG, dan tes kesehatan umum.
- Harus dilakukan di rumah sakit yang memiliki izin pemeriksaan pelaut.
- Jika tidak lolos MCU, kandidat wajib mengulang setelah periode tertentu.
7. Mengurus Dokumen Resmi Sebelum Terbang
Setelah kandidat dinyatakan lolos, langkah selanjutnya adalah menyiapkan dokumen keberangkatan:
- Paspor – identitas perjalanan internasional.
- Buku Pelaut – identitas resmi pelaut Indonesia.
- Visa Pelaut – jenis visa mengikuti kapal dan negara tujuan.
- BST (Basic Safety Training) – sertifikat keselamatan dasar.
- COC dan COP untuk posisi teknis tertentu.
Jika semua dokumen lengkap, kandidat akan menerima jadwal embarkasi (tanggal terbang) menuju negara tempat kapal beroperasi.
Kisaran Gaji Kerja di Kapal Pesiar Tahun 2025
Gaji di kapal pesiar dibayarkan dalam USD dengan kisaran berikut:
- Housekeeping Utility: USD 500–900
- Assistant Waiter: USD 1.000–1.600
- Cook/Commis: USD 900–1.500
- Guest Relation/Front Office: USD 1.200–2.000
- Bar Server: USD 1.500–2.800 termasuk tips
Besaran gaji dipengaruhi posisi, pengalaman, kemampuan bahasa, dan perusahaan cruise line.
Program Terpadu: Solusi Pemula untuk Mempersiapkan Diri Secara Menyeluruh
Bagi pemula yang belum memiliki kemampuan Bahasa Inggris, pengalaman hospitality, atau pemahaman alur rekrutmen, Kampung Inggris Pare menyediakan Program 10 Bulan Bahasa Inggris Kapal Pesiar & Perhotelan.
Keunggulan Program
- Pelatihan Bahasa Inggris intensif hingga siap interview user.
- Materi hospitality lengkap sesuai standar hotel dan kapal pesiar.
- OJT 6 bulan di hotel untuk memenuhi syarat pengalaman.
- Pendampingan administrasi dokumen (Paspor, Buku Pelaut, BST).
- Bimbingan menuju jalur penyaluran resmi (manning agency).
- Pelatihan soft skills dan disiplin kerja industri internasional.
Daftar program resmi Kampung Inggris Pare di sini.
FAQ – Cara Kerja di Kapal Pesiar 2025
- Q: Apakah Bahasa Inggris wajib?
A: Ya. Bahasa Inggris adalah syarat mutlak untuk semua posisi karena menjadi bahasa kerja utama. - Q: Apakah perlu pengalaman kerja?
A: Sebagian besar posisi mensyaratkan pengalaman 6–12 bulan, terutama F&B dan housekeeping. - Q: Apakah ikut LPK wajib?
A: Tidak wajib, tetapi sangat direkomendasikan bagi pemula agar siap interview dan memiliki sertifikasi dasar. - Q: Berapa lama proses hingga berangkat?
A: Rata-rata 10–18 bulan tergantung kemampuan Bahasa Inggris, pengalaman, dan dokumen. - Q: Berapa biaya MCU?
A: Sekitar Rp 1.200.000–2.000.000 tergantung rumah sakit. - Q: Apakah interview user berbayar?
A: Tidak. Wawancara user resmi selalu gratis. - Q: Bagaimana memastikan agen resmi?
A: Pastikan terdaftar di Kemenhub dan menjadi mitra resmi perusahaan cruise line. - Q: Apakah gaji benar dibayar dalam USD?
A: Ya, seluruh gaji dibayarkan langsung dalam mata uang USD.
Mulai langkah pertama Anda sekarang. Daftar di program resmi Kampung Inggris Pare.
